一、团队简介

魏浩桐教授本硕博均毕业于吉林大学，师从杨柏教授，于2014年获得博士学位。2014年至2017年在美国内布拉斯加大学林肯分校Jinsong Huang教授课题组从事博士后研究，2017年至2019年在美国北卡罗来纳大学教堂山分校Jinsong Huang教授课题组继续博士后研究。入选2019年中组部第十五批“海外高层次人才引进计划”青年项目。2019年4月全职回国在吉林大学超分子国家重点实验室工作。主要从事高性能光电材料开发与制备，基于钙钛矿材料的太阳能电池器件和发光器件的优化，以及高灵敏度X射线探测器的制备。自2010年以来在Nat. Mater., Nat. Photon., Nat. commun., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater.等国际知名学术期刊发表SCI论文50余篇。其开发了世界首例高性能钙钛矿单晶X射线探测器，其灵敏度高于商用的无定形Se探测器，有潜力在医学X射线成像，海关、机场安全检查，太空射线探测等领域开展广泛应用。结合不同的的设计开展了系列富有影响的前沿工作。

二、主要研究方向

（1） 新型、高性能X射线探测器（2） 聚合物/纳米复合材料（3） 高表现光电材料及器件应用（4） 钙钛矿材料及太阳能电池、发光二极管和场效应晶体管应用

三、应聘条件

（1）身体健康，品德端正，开朗乐观，认真负责，有团队合作精神。

（2）热爱科研，执行力强，具有强的创新研究潜力和自主学习的能力。

（3）以第一作者在国际学术期刊上发表过高水平研究论文。

（4）化学或材料专业应届博士，有光伏等器件背景的优先考虑。

（5）年龄原则上不超过35岁，有较好的沟通能力，能积极完成老师布置的任务。

四、福利与待遇

（1）提供20—30万元人民币的岗位年薪。

（2）博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇。

（3）博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励，同时课题组还有相应的奖励机制。

（4）按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴。

（5）学院、合作导师可另外给予博士后研究经费、生活补贴或绩效奖励。

（6）出站考核特别优秀者，学校可以根据岗位需要直接聘为事业编制教师；出站考核优秀者可以申请学校教师岗位，学校根据岗位需要择优选聘为事业编制教师。

五、应聘材料

（1）简历和申请信；（2）论文论着目录；（3）导师推荐信或联系方式。

六、联系方式Email：hweichem@jlu.edu.cn