课题组负责人简介

秦光照，男，湖南大学机械与运载工程学院教授，博士生导师，岳麓学者，国家海外高层次人才计划会评入选者（2018）。主要从事微纳传热及先进热管理技术方面的研究工作，包括力学性质、电子结构、晶格振动、声子热输运等的第一性原理计算研究，重点关注微纳尺度能量输运与转换，集中于传热过程中基础科学问题的研究。

近五年共计合作出版发表工程热物理相关领域著名权威期刊SCI论文40余篇，其中（共同）第一/通讯作者20篇（中科院一区8篇），ESI高被引5篇，总计被引1000+次，h因子13。相关论文主要发表在Nano Energy, Nano Lett., J. Phys. Chem. Lett., Small, npj Computational Materials, Nanoscale, Phys. Rev. B, Appl. Phys. Lett. 等国际主流学术期刊。另有合作出版学术专著2部，软件著作权2个。博士论文获德国亚琛工业大学最佳博士论文奖（拉丁文最高荣誉学位SUMMA CUMLAUDE），同时获国家留学基金委授予的2017年度国家优秀自费留学生奖学金（全球500人/年）。此外，担任《Physical Review Letters》在内等23个知名国际期刊的特约审稿人，并获杰出审稿人奖，同时兼任留德中国物理学者学会理事。

更多详细信息请见个人主页：http://qgz.sxl.cn/

研究领域及兴趣

主要研究领域与兴趣为微纳传热及先进热管理技术，包括力学性质、电子结构、晶格振动、声子热输运等的第一性原理计算研究，同时也包括分子动力学以及多尺度模拟方法的发展等，重点关注微纳尺度下的能量输运与转换，集中于传热过程中基础科学问题的研究，在中国制造2025国家战略发展规划、工程及产业化等应用中有着重要的需求，对于半导体微电子器件热管理、高效能量输运与转换、以及新型热能节能环保技术等面向国家重大需求的领域具有广泛应用。

课题组在微纳传热领域拟开展研究方向包括但不限于以下几方面 ：

先进热管理中的传热性能及热输运过程的调控及其机制理论研究

多维度复杂结构中能量输运过程的多尺度模拟与实验验证研究

先进热功能器件材料设计的高通量机器学习及数据驱动智能设计研究

课题组及相关平台情况

课题组成立于湖南大学机械与运载工程学院，依托国家超级计算长沙中心（湖大负责全面运营）和湖南大学汽车车身先进设计制造国家重点实验室，并与湖南大学精密加工、微纳制造、能源与动力等团队紧密合作，具有充足的科研启动经费、计算资源、实验室空间、以及强大的公共仪器测试平台。

湖南大学机械与运载工程学院学脉绵长，历史悠久，其前身为1908年兴办的机械科，是湖南大学历史最悠久的院系学科之一。机械工程学科是一级学科国家重点学科、教育部“世界一流建设学科”；学院现有教职工220余人，师资力量雄厚，学术梯队稳定。学科建有汽车车身先进设计制造国家重点实验室、国家高效磨削工程技术研究中心等2个国家级科研机构；同时还有以湖南大学为依托单位运营的国家超级计算长沙中心，全系统峰值计算性能1372万亿次/秒。这些重要科研平台的支持，可提供必要的基础设备与服务，为研究工作的顺利开展提供优良的实验以及模拟条件。

课题组具有良好的学术氛围，导师年富力强（27岁），亲自指导学生的基础知识学习、文献阅读、理论计算，以及和课题组成员积极讨论。此外，课题组与国内外多个一流的科研单位有长期稳定的合作关系，为团队成员的长远职业发展，包括出国交流等各方面，提供最大的指导和帮助。

招聘职位与要求

博士后

申请者需已经获得博士学位或即将获得博士学位，具有物理、材料、化学、机械、电子或相关专业背景，在国际主流学术刊物上以第一作者或通讯作者发表过研究论文，具有独立思考和创造性思维能力，良好的中英文阅读和写作能力，有能力指导低年级学生，并带领学生共同完成课题。

博士研究生

申请者需已获得硕士学位或即将获得硕士学位，通过包括申请审核制、统考、直博、硕博连读取得读博资格，具有物理、材料、化学、机械或相关专业背景，有一定科研经验或已取得一定科研成果，具有独立思考能力和创造性思维，勤奋努力，团队精神，良好的中英文阅读和写作能力，有能力指导低年级学生学习科研，并带领学生共同完成课题。

（目前正在招收2020年春季及秋季入学的博士研究生）

硕士研究生

申请者需已获得学士学位或即将获得学士学位，物理、材料、化学、机械或计算机学科背景，通过全国研究生统一招生考试或具有保送读研资格，具有独立思考能力和创造性思维，勤奋努力，团队精神，良好的中英文阅读和写作能力。本科期间有实验室科研经历及相关专业背景的申请人予以优先考虑。

（目前正在招收2020年秋季入学的硕士研究生）

此外，欢迎有科研理想的本科生入组学习，开展科研训练。

薪资待遇

博士后待遇：

1） 全职博士后薪资待遇由基础待遇和课题组补贴构成，分为以下三类：

a） 特别资助类：30万元/年+住房补贴2.16万/年+科研奖励。

要求入选“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划”（引进项目），入选者资助期内享受上述待遇。

b） 重点资助类：20万元/年+住房补贴2.16万/年+科研奖励。

要求至少符合以下条件之一：

1. 博士毕业于arwu世界大学学术排名前100的海外（境外）高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或a-及以上学科；

2. 在海外（境外）知名高校取得博士学位的非华裔人员；

3. 博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文（高被引或IF>10、sci一区期刊）2篇，或取得相当水平学术成果。

c） 一般资助类：15万元/年+住房补贴2.16万/年+科研奖励。

要求满足应聘要求，通过博士后招收程序，完成岗位职责，工作表现突出。

2） 全职博士后在站期间计算工作年限从进站之日起计算，博士后期间经评审后可认定为副研究员。在站期间成果丰富，入选湖南大学“杰出博士后奖”（每年评选一次）者，可直接申请副教授岗位。

3） 根据博士本人意愿，支持博后去世界一流课题组进行联合培养。

4） 课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题。

5） 全职博士后在站期间，学校提供博士后公寓或租房补贴，其子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。

6） 博士后出站后，业绩优秀者可以续聘，或根据工作意愿推荐到其他单位。

7） 子女入园入学等福利与正式职工相同待遇。

详情可查阅湖南大学人力资源处博士后网站说明 http://postdoctor.hnu.cn/

对于博士/硕士研究生，在国家及学校规定的基础上，课题组经费充足，将给予优厚的生活补贴、助研助教补助，并提供可观的论文发表奖励。

同时热忱欢迎有志一起发展事业的小伙伴们通过应聘湖南大学副教授（正式编制）或助理教授岗位（正式编制+非升即走）加盟课题组团队，共同奋斗美好的明天！

- 年薪（税前）：副教授18万元左右、助理教授16万元左右（包括年终奖和绩效奖励共约4万元）。

- 科研启动费：副教授50万元、助理教授25万元。

- 安家费（税前）：副教授20万元、助理教授15万元。

另有年终绩效和科研成果奖励。

申请者需已经获得博士学位或即将获得博士学位，并在国际主流学术期刊发表有一定数量和质量的论文，更多具体细节欢迎咨询详谈。

加入湖南大学及本课题组的优势

研究平台：湖南大学机械工程学科是国家双一流重点建设学科，拥有汽车车身先进设计制造国家重点实验室和国家高效磨削工程技术研究中心两个国家级科研机构，同时还有以湖南大学为依托单位运营的国家超级计算长沙中心，全系统峰值计算性能1372万亿次/秒；

区位优势：生活压力小，长沙是中国最具幸福感城市和全国房价最低的省会城市之一（均价~1.1万）；

工作环境：实验室依山傍水，位于国家5A级风景区岳麓山下、湘江之滨；

子女教育：校内拥有省级示范性幼儿园和重点中小学。

热忱欢迎对计算材料和微纳传热相关研究感兴趣的青年才俊和小伙伴们加盟！！

应聘及申请方式

招聘长期有效，请将个人简历以及相关材料（如代表作，研究简述等）发送至邮箱gzqin@hnu.edu.cn，并在邮件标题中注明所申请岗位和申请人的姓名、所在学校。

更多导师信息请见 http://qgz.sxl.cn/