在近日召开的教育部新闻发布会上获悉，针对中西部和东北地区高校人才“孔雀东南飞”现象，教育部再次明确表示，鼓励人才合理有序流动，但“挖人”属于恶性竞争，将旗帜鲜明地予以调控，甚至取消人才的“帽子”、荣誉和称号。

    教育部高教司司长吴岩表示，对中西部教育领域出现的人才被挖现象，教育部党组高度重视，教育部部长陈宝生多次在多种场合发出明确信号。

    第一，鼓励人才流动，但不是恶性竞争，“挖人大战”属于恶性竞争。

    第二，现在人才“携帽子流动”现象突出，但是“长江学者”“杰青”等不是“铁帽子王”，“离开了那个岗位，帽子、荣誉、称号就可以取消。”

    相信通过中西部高等教育振兴计划及其他支援、共建等措施，中西部高校将从“输血”向“造血”转变，更好地服务当地经济社会发展。（来源：光明日报，作者：柴如瑾）

    细数中国人才市场上呼风唤雨的铁帽子，有如下8顶：

    1、院士：属中国科学院、中国工程院人才，院士主要来自院校及科研机构，代表中国科学院及工程院学术水平。也有来自企业的工程院院士，但相当少。待遇面议，出现多大数字都不要惊讶（这才叫学术江湖的任我行）；

    2、千人：海外高层次人才引进计划简称“千人计划”，主要包括创新和创业两类人才，又可以分为：全职千人（A类）、短期千人（B类）与外专千人（C类）。这是目前国内学术市场通吃选手，全职薪水行情大约在80-100万之间；

    3、长江学者：属教育部人才，基本来自高等学府，代表教师及教研类人才水平。这是目前学术市场争议比较少的铁帽子，薪水行情大约在：60-100万之间；

    4、杰青：属国家自然基金委员会，通过基金资助项目的方式确认的人才。这也是目前市场热销的铁帽子，薪水行情大约在：60-80万之间；

    5、青年千人：是中央人才工作协调小组办公室在广泛听取多方面专家意见基础上，决定实施的“千人计划”青年项目。自2011年启动，目前已实施8批，共引进2924人。这是目前最市场最看好的铁帽子，薪水行情大约在：40-60万之间；

    6、青年长江：是长江学者奖励计划的新增项目青年学者项目的简称，2015年由中华人民共和国教育部设立。这是目前被市场追捧的新铁帽子，薪水行情目前大约在：40-60万之间；

    7、优秀青年科学基金：也被称为“小杰青”，是国家杰出青年基金的铺垫性科技支撑基金。这是目前市场上认可度很高的铁帽子：薪水行情大约在：30-40万之间；

    8、青年拔尖人才：由中央组织部牵头实施，重点培养支持国内35周岁以下的优秀青年人才。这也是目前市场上认可度很高的铁帽子：薪水行情大约在：30-40万之间。

    上述1-4类被称作人才市场的“四大天王”，也称“老铁帽子王”；5-8类被称作学术界的“四小金刚”，也称“小铁帽子王”。目前国内轰轰烈烈的人才争夺战主要集中在这八大铁帽子王之间进行。

    来源：科奖在线、百度、知乎等。文章观点不代表本平台立场。

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